schaduw

Concerncontroller
Staf Bestuur & Directie

WO   |   Maximaal €6616   |   Schaal 13   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 21-8-2022)

Werken aan veilig leven, wonen en werken van een half miljoen mensen?

 

Concerncontroller

Voor 32-36 uur per week in Haarlem

max. € 6.616,- (schaal 13)

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

 

Wij zijn op zoek naar een Concerncontroller!

 

Samen met de Assistent Controller kan jij het verschil maken bij de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). Hierbij is het van belang dat jullie samen een goed team vormen. Dat je beschikt over communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en onafhankelijkheid is van belang. De functie is nog in ontwikkeling, een mooie kans dus als jij het leuk vindt om je eigen werk verder vorm te geven! We zoeken niet per se op zoek naar het schaap met de welbekende vijf poten, maar affiniteit met het vakgebied en ervaring binnen de overheid is wel een must.

 

Onze organisatie

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

 

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

 

Jouw rol
Als Concerncontroller bij de VRK ken je verschillende uitdagingen. Zo wordt 2022 het eerste jaar waarin de rechtmatigheidsverklaring door het bestuur moet worden afgegeven. Afgelopen periode zijn in dat kader stappen gezet in het borgen van de (Verbijzonderde) Interne Controle, maar dat traject is nog niet ten einde. Jij hebt als verantwoordelijke voor de rechtmatigheid, een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de (V)IC. Een andere uitdaging is het verder brengen van de voorstellen uit de notitie House of Control. De voorstellen betreffen o.a. het ontwikkelen van de digitale informatievoorziening, het herijken van de processen en het procesmatig werken, het professionaliseren van de teamplannen en de invoering van de business partner bij het Facilitair Bedrijf. Jouw rol ten aanzien van deze onderwerpen verschilt, maar belangrijk is om hier met jouw ideeën, energie en verbinding ervoor te zorgen dat ontwikkelingen niet stil vallen.

Ten slotte zal je deel uit gaan maken van het wekelijkse directieoverleg. Als adviseur van de directie praat je mee over organisatie brede vraagstukken en adviseer je de directie vanuit je eigen expertise. Ook het (buiten het directieoverleg om) gevraagd en ongevraagd adviseren over de bedrijfsvoering in de meest brede zin van het woord, is een belangrijke taak van de Controller.

 

De Concerncontroller maakt deel uit van team Staf Bestuur en Directie, een stafafdeling die rechtstreeks onder de directie valt.

 

Dit ga je doen

  • Je adviseert strategisch – gevraagd en ongevraagd – het bestuur, de directie en de gehele organisatie op het gebied van de bedrijfsvoering en bedrijfsvoering processen;
  • Je oordeelt en adviseert zelfstandig en onafhankelijk over bedrijfsprocessen, cycli en systemen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het beschikken over gedegen procesbeschrijvingen en een werkend stelsel van procesmanagement;
  • Je levert periodiek de issuelijst op, met openstaande aandachtspunten vanuit VIC en accountantscontrole;
  • Je stuurt (functioneel) de Verbijzonderde Interne Controle aan en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit hiervan.

 

Wanneer pas jij bij ons?

  • WO werk- en denkniveau; een afgeronde bedrijfseconomische opleiding;
  • Een achtergrond als registeraccountant (RA) of werkzaam geweest in de accountancy is een pre;
  • Kennis van het BBV en van gemeentelijke bedrijfsvoering en financiële processen;
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring als (concern) controller in het publieke domein;
  • Actueel inzicht in ontwikkelingen op het werkgebied.

 

Waarom werken voor ons?

  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 13 (max. €6.616,- o.b.v. 36 uur),
  • Je salaris wordt aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen;
  • Een uitdagende baan in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD, met flexibele werktijden;
  • Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

 

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot 22 augustus. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

 

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sonja Tabales via STabales@vrk.nl of 06-10719479

 

De vacature wordt gelijktijdige intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

 

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Competenties

Integriteit
Ondernemingszin
Verantwoordelijkheid
Analytisch vermogen
Mondelinge communicatie
Samenwerken
Besluitvaardigheid
Plannen en organiseren

Contactpersoon sollicitatie

Lizzy Zwetsloot
Ondersteuner W&S en P&O medewerker
lzwetsloot@vrk.nl

Contactpersoon vacature

Sonja Tabales
Mobiliteitsadviseur
06-10719479
STabales@vrk.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij de VRK?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website