schaduw

Adviseur gevaarlijke stoffen
Brandweer - Incidentbestrijding

WO, HBO, Anders   |   Schaal 11   |   Regulier   |   Flexibel/Oproepbasis   |   1 - 4 uur
Solliciteer (t/m 7-10-2022)

Voor de sector Incidentbestrijding zoeken we een deskundige

 

Adviseur gevaarlijke stoffen

Voor 1 tot 4 uur per week

Schaal 11

Het betreft een nevenfunctie

 

Wil jij tijdens incidenten vanuit jouw expertise een wezenlijke bijdrage leveren aan de bestrijding van gevaarlijke stoffen? Reageer dan snel, zeker als je op zoek bent naar een functie waarin jouw advies het verschil maakt!

 

 

Waar kom je terecht?

Je gaat deel uitmaken van de piketpool van Adviseurs Gevaarlijke Stoffen (AGS). Deze piketpool is interregionaal georganiseerd in Noordwest-4-verband en kent 2 piketgebieden, namelijk Noord (VRNHN en VRZW) en Zuid (VRAA en VRK). Gezamenlijk met je collega-adviseurs vervul je een aantal weken per jaar een piketrol in piketgebied Zuid, volgens een vooraf (in overleg) vastgesteld rooster.

 

Dit ga je doen

Als AGS word je ingezet op het moment dat er sprake is van een incident met gevaarlijke stoffen. Je analyseert en beoordeelt het incident en vertaalt de informatie naar mogelijke scenario’s. Op basis van de gekozen scenario’s formuleer je een advies. De adviezen gaan over redding, bronbestrijding, gevolgen voor het effectgebied, het waarschuwen van de bevolking, ontsmetting en afhandeling van het incident na stabilisatie. Communicatie, informatie en samenwerking met andere partijen zijn hierbij ontzettend belangrijk. Ook bij (zeer) grote branden maak je een analyse van eventuele emissie van schadelijke stoffen, en adviseer je over de effecten van de brand op de omgeving.

 

Wanneer pas jij bij ons?

  • Je beschikt over het diploma AGS en het diploma Toezichthoudend Medewerker/deskundige Stralingsbescherming Verspreidbare Radioactieve stoffen (TMS-VRS-D). Daarnaast beschik je over het diploma brandweerchauffeur lichte voertuigen.
  • Wanneer je niet beschikt over de diploma’s AGS en TMS-VRS-D ben je bereid deze opleidingen te volgen. Een hbo-getuigschrift (bij voorkeur in een fysische of chemische richting) is hiervoor een vereiste.
  • Je bent per piketdienst 24x7 uren aaneengesloten bereikbaar en beschikbaar. Er geldt een woon-/verblijfsverplichting om te kunnen voldoen aan de opkomsttijd (maximaal een half uur in piketgebied Zuid, meetpunt is station RAI in Amsterdam).
  • Je bent stressbestendig, je handelt rustig en weet steeds de situatie terug te brengen tot de kern. Je straalt gezag en vertrouwen uit. Kort en helder adviseren is een van je kernkwaliteiten.
  • Naast je piketdienst ben je tenminste 15 keer per jaar beschikbaar tijdens kantoor- of avonduren voor bijscholings- en oefenactiviteiten. Meerdaagse trainingen worden gezien als één activiteit.
  • Je werkgever of koude leidinggevende stelt je in de gelegenheid je piketfunctie te kunnen uitoefenen.

 

 

Waarom werken voor ons?

  • Het betreft een nevenfunctie, welke is ingeschaald in salarisschaal 11. Je piketvergoeding wordt berekend conform het gestelde in hoofdstuk 20 van de CAR-UWO. Voor gemaakte uren tijdens incidenten ontvang je een uurvergoeding, danwel compensatie van de gemaakte uren.
  • Een leuke nevenfunctie in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
  • Een afwisselende functie in een pool met enthousiaste en gedreven collega’s in een organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Een omgeving waar de thema’s gezondheid en veiligheid centraal staan.

 

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met vrijdag 7 oktober 2022. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl. Een case/opdracht of (e)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

 

De gesprekken staan gepland in week 42 en 43.

 

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ton Stolker via 06-55435887 of tstolker@vrk.nl.

 

De vacature wordt gelijktijdige intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

 

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen

 

Onze organisatie

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Veiligheidsbureau, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle veiligheidsregio’s in Nederland.

 

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

 

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Competenties

Integriteit
Stressbestendigheid
Verantwoordelijkheid
Analytisch vermogen
Leidinggeven
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken

Contactpersoon sollicitatie

Lizzy Zwetsloot
Ondersteuner W&S en P&O medewerker
lzwetsloot@vrk.nl

Contactpersoon vacature

Ton Stolker
tstolker@vrk.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij de VRK?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website