schaduw

Senior Adviseur Milieu en Gezondheid
GGD - Preventie Advies & Crisis

WO   |   Maximaal €6103   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 23-10-2022)

Professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst

 

De sector PAC (Preventie, Advies en Crisis), cluster Milieu & Hygiëne van de GGD Kennemerland zoekt een enthousiaste en deskundige

 

Senior Adviseur Milieu en Gezondheid

voor 32-36 uur per week, standplaats Haarlem

max. € 6.103,-- (schaal 11 of 12 afhankelijk van ervaring)

Aanstelling voor een jaar met intentie tot vaste aanstelling

 

Loden drinkwaterleidingen, PFAS, luchtverontreiniging, windmolens en vocht en schimmel. Als je werkt als senior adviseur Milieu & Gezondheid, houd je je elke dag bezig met andere thema's op het gebied van milieu en gezondheid. De ene dag handel je vragen af van bewoners en instellingen, bijvoorbeeld over asbest, houtstook of geluidsoverlast. De andere dag vertegenwoordig je de GGD in een overleg met de gemeente over de gezonde leefomgeving in het kader van de Omgevingswet. Het doel van ons team Medische Milieukunde is het bevorderen van een gezonde leefomgeving en het beperken van gezondheidsbedreigende situaties.

 

Dit alles doe je natuurlijk (en gelukkig) niet alleen: je komt te werken in een enthousiast team van 6 adviseurs. Het cluster Milieu & Hygiëne van de sector Preventie, Advies & Crisis (PAC) van de GGD bestaat uit de teams Technische Hygiënezorg (THZ) en Medische Milieukunde (MMK). Het team Medische Milieukunde (MMK) waar jij onderdeel van uit gaat maken, houdt zich bezig met het signaleren en adviseren over gezondheidsrisico's en kansen in de leefomgeving.

 

Ons team is onderdeel van een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance, GGD, Landelijke Meldkamer, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en Crisisbeheersing Kennemerland. Onze regio kent veel uitdagingen op milieu & gezondheid gebied door o.a. Schiphol en Tata Steel.

 

Jouw rol

  • Je beoordeelt en duidt milieugezondheidsvragen van gemeenten, inwoners, en andere partijen en zet gericht in op risicocommunicatie, voorlichting, of dialoog.
  • Je volgt ontwikkelingen, signaleert risico's en kansen van milieufactoren in relatie tot de gezondheid en geeft hierover (proactief) advies aan de gemeentes waarvoor we werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan bodem- of luchtverontreiniging, klimaatadaptatie, hittestress, geluidshinder of ruimtelijke plannen.
  • Je adviseert aan gemeenten in het kader van de Omgevingswet.
  • Je werkt samen met andere disciplines binnen de GGD, de regio, de provincie en landelijk, o.a. op het gebied van milieu, gebiedsontwikkeling, epidemiologie, gezondheidsbevordering en infectieziektebestrijding.
  • Waar nodig coördineer je of werk je mee aan projecten en onderzoeken.

 

Wij vragen

  • Je hebt een WO-diploma en je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van gezondheidskundige- c.q. milieuadvisering, bij voorkeur in overheidsorganisaties.
  • Je hebt ruime kennis over en een visie op een gezonde leefomgeving.
  • Je hebt strategisch inzicht en bent analytisch, houdt van werken aan complexe vraagstukken en kan goed netwerken.
  • Je bent besluitvaardig, proactief, stressbestendig en hebt een pragmatische en flexibele instelling.
  • Omdat jouw werk zich afspeelt in een politiek-bestuurlijk krachtenveld ben je politiek sensitief en omgevingsgericht
  • Je hanteert een heldere, open communicatiestijl, hebt aandacht voor kwaliteit en kunt goed samenwerken.
  • Het hebben van een rijbewijs is een pre. Als het nodig is, kun je makkelijk op locatie komen bij bijvoorbeeld een huisbezoek ergens in onze regio.

 

Ben je arts M&G? We hopen dat je solliciteert! Mocht je het profiel medische milieukunde hebben, dan zijn we helemaal nieuwsgierig naar je. Heb je nog vragen of twijfels, dan zien we je graag bij onze digitale meet & greet.

 

Mocht je deze vacature lezen, enthousiast zijn, maar nog geen ervaring hebben op het gebied van gezondheidskundige- c.q. milieuadvisering? Kijk dan bij onze vacature Adviseur Milieu en Gezondheid.

 

Wat bieden wij

  • Je maakt deel uit van een klein en enthousiast team en hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket, met taken die passen bij jouw interesse en expertise.
  • Een maximum salaris van € 5.372,-- (schaal 11) of  € 6.103,-- (schaal 12), afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
  • Je salaris wordt aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waar onder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
  • De aanstelling wordt in eerste instantie aangegaan voor één jaar en wordt bij goed functioneren omgezet in een vast dienstverband.
  • Het vervullen van een functie in de regionale crisisorganisatie behoort tot de mogelijkheden. Meer informatie zie hiervoor  https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

 

Digitale meet & greet

Wil je weten hoe jouw werkdagen eruit kunnen zien? Twijfel je misschien of deze functie bij jou past? Of heb je andere specifieke vragen? Op 5 oktober tussen 12:00-13:30 organiseren wij een digitale Meet & Greet met onze collega’s Nienke van de Waal en Nicole Leerssen, misschien wel jouw nieuwe collega’s! Zij vertellen over hun werk en beantwoorden vragen. Om je hiervoor op te geven, stuur je een mail naar jolijn.leusink@vrk.nl. Een laagdrempelige en vrijblijvende manier om erachter te komen of dit jouw nieuwe baan is!

 

Kun je niet op deze datum, dan kun je ook contact opnemen met Nienke van de Waal, arts medische milieukunde, nienke.vandewaal@vrk.nl, telefoonnummer 023-515 9500.

 

Solliciteren

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw actuele cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie. Je kunt uiterlijk reageren tot 24 oktober. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

 

Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen!

 

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Alexandra van Gameren, clustermanager Milieu & Hygiëne, avangameren@vrk.nl of met Nienke van de Waal, arts medische milieukunde, nienke.vandewaal@vrk.nl, telefoonnummer 023-515 9500.

 

GGD Kennemerland

GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze burgers. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 400 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen, van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

 

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

 

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

 

 

Competenties

Flexibiliteit
Stressbestendigheid
Analytisch vermogen
Netwerken
Besluitvaardigheid
Initiatief

Contactpersoon sollicitatie

Jolijn Leusink
P&O medewerker
jolijn.leusink@vrk.nl

Contactpersoon vacature

Nienke van de Waal
Arts Medische Milieukunde
nienke.vandewaal@vrk.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij de VRK?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website