schaduw

Vertrouwensarts
Veilig Thuis

WO   |   Maximaal €6103   |   Schaal 12   |   Regulier   |   Vast   |   28 - 36 uur
Solliciteer (t/m 12-2-2023)

Voor Veilig thuis Kennemerland zoeken we een gedreven

 

Vertrouwensarts

 

Voor 28-36 uur per week in Haarlem

max. € 6.103,-- (schaal 12)

 

Sta je stevig in je schoenen, heb je een oplossingsgerichte inslag en ben je in voor een uitdaging? Dan is deze functie zeker interessant voor jou!

 

Dit ga je doen

De vertrouwensarts wordt betrokken bij die meldingen waar medische expertise gewenst is zoals bijvoorbeeld wanneer er sprake is van lichamelijk geweld, seksueel geweld, ernstige verwaarlozing  of PCF, maar ook bij het inschatten van de gevolgen van verslaving en psychiatrie van volwassenen. De vertrouwensarts doet zelfstandig top teen onderzoek, en werkt nauw samen met ketenpartners.

 

Daarbij is het doel de mishandeling te stoppen, hulpverlening op gang te brengen en/of beschermende maatregelen te bevorderen.

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling in het medische circuit.
  • Je geeft telefonisch advies gericht op medisch inhoudelijke zaken aan medici en neemt met hen de stappen van de meldcode door.
  • Je adviseert medici aangaande de medische diagnostiek om (een vermoeden van) geweld in afhankelijkheidsrelaties te onderzoeken.
  • Je geeft (handelings)advies aan (medische) hulpverleners en particulieren op zowel casus- als beleidsniveau.
  • Je verifieert, beoordeelt en interpreteert (medische) gegevens naar aanleiding van de meldingen over vermoedens van geweld in afhankelijkheidsrelaties.
  • Je doet (medisch) onderzoek dat noodzakelijk is voor het vaststellen van het oordeel.
  • Je bent beschikbaar voor overleg en ondersteuning in gesprekken en huisbezoeken van de medewerkers Veilig Thuis.
  • Je werkt aan deskundigheidsbevordering binnen het team en geeft voorlichting en onderwijs binnen en buiten de regio.
  • Je werkt aan professionalisering van de organisatie door mee te denken over beleidsvraagstukken en doorontwikkeling van MDA++ waarin aandacht is voor de ouderenmishandeling en volwassenengeweld.
  • Je bent betrokken bij de ontwikkeling van landelijke standaarden en richtlijnen.

 

Wanneer pas jij bij ons?

  • Je bent geregistreerd als (basis)arts.
  • Je hebt kennis van omliggende (specialistische) vakgebieden.
  • Je bent geregistreerd volgens de wet Beroepen Individuele Gezondheidszorg (BIG).
  • Je hebt kennis van de ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied op een zodanige wijze dat daarmee wordt voldaan aan door de beroepsvereniging gestelde (her)registratie-eisen.
  • Je hebt kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties.
  • Je bent bereid om indien van toepassing, de opleiding tot vertrouwensarts te volgen.

 

Waarom werken bij ons?

  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in 12 (max. € 6.103,-- o.b.v. 36 uur);
  • Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen;
  • Je krijgt een jaarcontract, met de intentie tot vast dienstverband bij goed functioneren en aanhoudende instroom van werk
  • Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
  • Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
  • Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
  • Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

 

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen dan graag een actueel cv en een motivatiebrief, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

 

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Wianne Brandt, sectormanager Veilig Thuis via wbrandt@veiligthuis-ken.nl of telefoonnummer 06-18306064.

 

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

 

Veilig Thuis

De visie van Veilig Thuis Kennemerland is dat geweld achter de voordeur niet acceptabel is! Acht gemeenten, één advies- en meldpunt: Veilig Thuis Kennemerland. Onze missie is het voorkomen en stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling en het duurzaam borgen van de veiligheid van alle betrokkenen.

 

Bij acute of structurele onveiligheid doen wij een interventie, onderzoek en stellen we voorwaarden waarna wij overdragen naar passende zorg. Tevens zet Veilig Thuis Kennemerland zich in om ondersteuning te bieden bij slachtoffers van seksueel geweld, eer gerelateerd geweld, radicalisering, ouderenmishandeling en binnenlandse mensenhandel.

 

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.veiligthuis-ken.nl.

 

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

 

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

 

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.

 

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 

Competenties

Verantwoordelijkheid
Inlevingsvermogen
Mondelinge communicatie
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Besluitvaardigheid

Contactpersoon sollicitatie

Jolijn Leusink
P&O medewerker
jolijn.leusink@vrk.nl

Contactpersoon vacature

Wianne Brandt
Directeur
wbrandt@veiligthuis-ken.nl

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij de VRK?
en solliciteer eenvoudig met jouw ePortfolio.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website