Sportinstructeur
Brandweer - Incidentbestrijding

Professionele zorg voor veiligheid, nu en in de toekomst

De sector Incidentbestrijding Brandweer is op zoek naar een enthousiaste

Sportinstructeur

voor 14 uur per week, variabele werkdagen/-tijden

schaal 8 (max. €3.732,- o.b.v. 36 uur)

Jaarcontract met intentie tot vast

Als sportinstructeur zit je bij ons niet stil! Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de sportinstructies tijdens de sportlessen aan de beroeps brandweer en zorgt dat deze is afgestemd op de eisen van de jaarlijkse verplichte PPMO (Periodiek Preventief Medisch Onderzoek) fysieke test. Daarnaast adviseer je zowel de beroeps brandweer als vrijwilligers. Deze adviezen zijn ook om blessures te voorkomen. Je begeleidt medewerkers om conditioneel op het juiste niveau te blijven of te komen. Je organiseert ook vitaliteitsprojecten/ activiteiten en sportlessen binnen de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK).

Wat ga je verder doen?

• Je bent inzetbaar als testleider bij de PPMO-keuringen, de jaarlijkse fysieke test en de aanstellingstesten;
• Je kunt sportvragen vanuit de organisatie beantwoorden, sport trainingsschema’s aanbieden en instructie geven op elk gewenst niveau; 
• Indien nodig adviseer je over vormen van ondersteuning (bijvoorbeeld medewerkers attent maken op de mogelijkheden in het IZA Bedrijfszorgpakket.)

Wanneer pas jij bij ons?

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding CIOS, ALO of vergelijkbaar;
• Je beschikt over actuele theoretische en praktische kennis van lichamelijke oefening en hebt zelf ook een goede fysieke conditie;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het ontwikkelen van sportprogramma’s en hebt kennis van letselpreventie en re-integratie programma’s;
• Een certificaat testleider PPMO is een pre of je bent bereid de 2-daagse opleiding te volgen;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Het is een pre als je kennis hebt van de organisatie, werkwijze en hulpmiddelen van de brandweer;
• Je bent flexibel inzetbaar: Er vinden regelmatig in de avond activiteiten plaats, zoals de fysieke testen voor brandweer collega’s in de repressieve dienst waarbij je als testleider wordt ingezet.

Waarom werken voor ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 (max. €3.732,- o.b.v. 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen;
• Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
• Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Solliciteren?

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 20 februari.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Yvette Zijlstra via yzijlstra@vrk.nl of 0615688615.

De vacature wordt gelijktijdige intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit GGD (waaronder de Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers).

Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.