Functioneel Beheerder - 32-36 uur - Haarlem
Facilitair Bedrijf

Voor de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) zoeken we een

Functioneel Beheerder

Voor min 32 en max 36 uur per week in Haarlem

max. € 4.544,-- (schaal 9)
Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Wil jij een belangrijke schakel zijn in het beheer en de inrichting van ons Zaaksysteem (Powerbrowser) en je daarnaast ook bezighouden met en het door ontwikkelen van onze SharePoint en MS Teams omgeving (verdeling van het werk is +/- 60%/40%), dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt de gebruikers bij de genoemde informatiesystemen en je verzorgt de 1e en 2e lijn support;
• Je gaat je bezighouden met het (her)inrichten van (nieuwe) processen in het zaaksysteem;
• Je vertaalt wensen en eisen van de stakeholders naar concrete oplossingen;;
• Je stelt testscenario’s op en coördineert test- en acceptatieprocedures;
• Je onderhoudt contact met de key-users van het zaaksysteem en vormt samen met de andere functioneel beheerder een geheel;
• Je bent een verbinder en je vindt het leuk om achter je bureau vandaan te komen om te zien wat speelt;
• Je onderhoud contacten met de leveranciers, andere externe partners, regio’s en landelijke netwerken;

Waar kom je terecht?

Veiligheidsregio Kennemerland bestaat uit de GGD (waaronder Ambulancezorg), de Brandweer, Crisisbeheersing, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Zorg- en Veiligheidshuis, Veilig Thuis en de ondersteunende afdelingen. Als functioneel beheerder ben je werkzaam op de afdeling I&A binnen de sector Facilitair Bedrijf. Samen met je collega’s draag je allereerst de zorg dat het zaaksysteem, de SharePoint- en de MS Teams omgeving goed werkt en dat vragen van collega’s adequaat afgehandeld worden. Daarnaast ga je je bezighouden met de doorontwikkeling van genoemde omgevingen.

Kom jij werken bij ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (max. €4544,- o.b.v. 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Extra pensioen? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf.
• Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
• Flexibele werktijden en thuiswerken is natuurlijk mogelijk, wij hebben ook vergoedingen voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
• Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Wanneer pas jij bij ons?

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding Informatica (of vergelijkbaar);
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
• Kennis van en ervaring met Powerbrowser is een flinke pre;
• Ontwikkelingen in jouw vakgebied volg je op de voet en pas je toe in je werk. Je krijgt bij ons alle mogelijkheden om je kennis op peil te houden en ook onze landelijke netwerken spelen daar een rol in;
• Certificering op het gebied van BiSL, SharePoint en MS Teams is een pre.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief. Je kunt uiterlijk reageren tot 31 mei.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Jeroen Schulten (Manager I&A, Vastgoed, Facilitaire Zaken en DIV) via telefoonnummer 06-13324956 .

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

Een (e)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt gelijktijdige intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.