Epidemioloog - 28-36 uur- Haarlem
GGD - Preventie Advies & Crisis

           Voor de GGD Kennemerland sector Preventie, Advies & Crisis zoeken we een

                                                           Epidemioloog

                                     Voor 28 - 36 uur per week in Haarlem

                                                  max. € 5.773,-- (schaal 11)

                                         Jaarcontract met intentie tot een vaste aanstelling

Wij zoeken een enthousiaste epidemioloog met ervaring in het opzetten en uitvoeren van grootschalige periodieke gezondheidsmonitors.

Dit ga je doen

• Het opzetten en uitvoeren van grote regionale periodieke gezondheidsmonitors; je doet onderzoek naar de gezondheid van de inwoners van regio Kennemerland. Dat doe je onder meer als projectleider van grootschalige gezondheidsenquêtes, zoals de Gezondheidsmonitor Jeugd of de Gezondheidsmonitor Volwassenen en Ouderen.
• Het opstellen van vragenlijsten en het begeleiden van de dataverzameling; je stelt vragenlijsten op, stemt af met andere GGD'en en landelijke partijen, en stuurt het veldwerkbureau aan tijdens de dataverzameling.
• Je analyseert trends in de tijd en identificeert risicogroepen;
• Je zet de resultaten om naar een helder verhaal en aansprekende rapportages;
• Je voorziet de cijfers van duiding zodat ze tot de verbeelding spreken bij de gemeenten en ketenpartners. Samen met de adviseurs publieke gezondheid presenteer je de resultaten bij de gemeenten en adviseer je over prioriteiten in beleid of doelgroepen die meer aandacht verdienen, als inspiratie voor gemeentelijke projecten. Zo nodig doe je aanvullende analyses of zet je (kwalitatief) vervolgonderzoek op om bepaalde uitkomsten of signalen verder te duiden. Een voorbeeld daarvan is het aandachtsgebied leefomgeving. Je voert op basis van de gezondheidsmonitors aanvullende analyses uit over bijvoorbeeld de ervaren hinder in de IJmond en rond Schiphol.

Waar kom je terecht?

Het team waar je in terecht komt, bestaat uit vijf epidemiologen en drie onderzoeksmedewerkers. Ook werk je nauw samen met het team van adviseurs publieke gezondheid.

Kom jij werken bij ons?

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 11 (max. €5.773,- o.b.v. 36 uur);
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Extra pensioen? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Dat bepaal je zelf.
• Een uitdagende baan in een dynamische (crisis)organisatie met brandweer, ambulance en GGD;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Werkplezier en een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Wanneer pas jij bij ons?

• Jij bent een onderzoeker met een afgeronde wo-opleiding. Onderzoek doen heeft jouw hart, net als preventie. Jij maakt het verschil in hoe je onderzoek doet.
• Je hebt ruime ervaring met de opzet, aansturing, uitvoering en rapportage van grootschalige kwantitatieve onderzoeksprojecten. Daarnaast zie je het als een uitdaging om (soms toch wel) taaie stof tot de verbeelding te laten spreken. Zo vertel je het verhaal achter de cijfers. Je bent goed op de hoogte van grote maatschappelijke ontwikkelingen op terrein van de publieke gezondheid en weet deze toe te passen in de onderzoeken waar je sturing aangeeft.
• Omdat je jouw resultaten bij gemeenten presenteert, beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat om complexe materie tot heldere inzichten en adviezen om te zetten. Daarnaast kun je goed omgaan met politiek bestuurlijke gevoeligheden.
• Vanuit de wens om de verbinding met de academie verder te versterken is een doctorstitel en ervaring en affiniteit met het begeleiden van afstudeeronderzoeken een pré.
• Je vindt het leuk om in een team te werken en samen te werken met collega’s, maar ook organisatiebreed- en overstijgend op te zoeken.
• Ervaring en affiniteit met milieukundige onderwerpen is een pré.
• Last but not least: je hebt ruime ervaring met het analyseren van data in SPSS. Bekendheid met R is een pré.

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 25 juni. De gesprekken staan gepland op maandag 3 juli.

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Jelle Buijtendijk via JBuijtendijk@vrk.nl of 06-13024815.

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.

De vacature wordt gelijktijdig intern- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Deze eisen geven een richting aan van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen, maar denk je wel dat dit een functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

GGD Kennemerland

GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze burgers. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 400 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, Veilig Thuis en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen, van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.ggdkennemerland.nl.

De VRK

De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is de Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle Veiligheidsregio’s in Nederland.

Wij willen ons ontwikkelen naar het regionale kennis-en expertisecentrum voor fysieke veiligheid en publieke gezondheid in Kennemerland! Ons handelen reflecteert wat wij als VRK(-ers) willen uitstralen; professioneel, collegiaal, klantgericht en betrouwbaar.

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.vrk.nl.

Wij vragen nieuwe collega’s een “Verklaring Omtrent het Gedrag” (VOG) te overleggen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.