• Open sitemap
Vacatures
  • Vacatures
  • Vacature alerts
  • Talentpool
  • Stages
Voor collega’s
  • Interne vacatures lock
  • Projecten lock
  • Loopbaan
Inhuur
  • Inhuur
Over de VRK
  • Over ons
  • Duurzaamheid
  • Diversiteit en Inclusie
  • Verhalen
Contact
Naar de VRK
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken bij de VRK
  • Vacatures arrow_drop_down
  • Voor collega’s arrow_drop_down
  • Inhuur arrow_drop_down
  • Over de VRK arrow_drop_down
  • Contact
  • Naar de VRK
Vacature
arrow_back Terug naar overzicht

Jeugdarts (0-18 jarigen)

Solliciteer (tot en met 30 jul. 2025)
  • school

    WO

  • work_outlined

    Vacature

  • workspace_premium

    Tijdelijk

  • scale

    Schaal 12

  • watch_later

    24 -36

  • account_balance_wallet

    € 5.104,00 - € 6.963,00

Ons motto is ‘Samen voor het kind!’.

Voor de Jeugdgezondheidszorg, team Zuid zoeken we per direct een 

Jeugdarts (0-18 jarigen)

Voor 24 tot 36 uur week voor onze locaties in de gemeente Haarlemmermeer

Min. € 5.104,00 max. € 6.963,00  (schaal 12)

 

Wil jij ouders adviseren over gezond en veilig opgroeien?

Wil jij kinderen en jongeren echt leren kennen in hun omgeving? 

Wil jij werken in een team, meedenken met scholen en actief samenwerken met ketenpartners? 

Overal ‘ja’ geantwoord? Dat zou dit weleens jouw nieuwe baan kunnen zijn!


Wat ga je doen als jeugdarts?

Als jeugdarts kun je de tijd nemen voor het kind en de ouder en je verdiepen in de mogelijke 

problematiek. Je hebt als doel de gezondheid van de kinderen en jongeren te bevorderen. Ieder kind groeit en ontwikkelt en jij draagt hieraan bij! Ons motto is ‘Samen voor het kind!’. 

Daarnaast doe je het volgende als jeugdarts:

  • Je hebt aandacht voor de lichamelijke, psychosociale en emotionele ontwikkeling van gezonde kinderen en jongeren
  • Je voert preventief medische gezondheidsonderzoeken uit waarmee je je bezighoudt met de voorkant van een hulpvraag om zo grotere problemen te voorkomen, onderzoeken op indicatie en je werkt mee aan het rijksvaccinatieprogramma 
  • Voor de 0-4 jarigen ligt de nadruk tevens op de vroege opsporing van ziektes en de vroegtijdige onderkenning van ontwikkelingsstoornissen 
  • Je kan worden ingezet bij kinderen van vluchtelingen
  • Nieuwe kennis of informatie die je hebt opgedaan in de spreekkamer, pak je verder op met de ouders, in samenwerking met scholen en/of in netwerken met medisch specialisten, paramedici en andere zorgverleners.

Samenwerken aan een gezonde en veilige regio

De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. De teams van de JGZ bestaan uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten. De teams omschrijven zichzelf als actief, open, informeel, collegiaal en behulpzaam, er is weinig hiërarchie en directe korte lijnen met veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën. 

Dit ga je doen

  • Je bent arts, bij voorkeur jeugdarts en het is een pre als je affiniteit hebt met speciaal onderwijs
  • Je beschikt bij voorkeur over werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent analytisch en empathisch ingesteld, zelfstandig en neemt initiatief
  • Omdat je op diverse locaties in de regio aan de slag gaat is het van belang dat je in het bezit bent van rijbewijs en (bij voorkeur) beschikt over een auto.
  • Er is geen sprake van 24/7 wisseldiensten

Ons team 

In de teams Noord/Midden en Zuid werken jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, dokters- en Consultatiebureau-assistenten samen voor het kind, verspreid over diverse locaties in de regio. Zij worden ondersteund door een staf met professionals en het team Administratie & Planning.

Dit krijg jij van ons

Als jeugdarts versterk je ons team voor 24-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 12 (min. € 5.104,00 max. € 6.963,00) of in aanloopschaal 11 (min. € 4.267,00 - max. € 6.143,00) 
  • Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
  • Tijdelijke aanstelling voor een half jaar. 
  • Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 

Solliciteren?

Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Als we de geschikte kandidaat gevonden hebben kan de vacature eerder sluiten. 

Heb je nog vragen? Of wil je bijvoorbeeld digitaal kennismaken met een van onze jeugdartsen? 

Neem dan contact op met Xander Buskop teammanager Jeugdgezondheidszorg, op 06-29507818 of via WhatsApp of met Diny Bakker, clustermanager Jeugdgezondheidszorg, op 06-20994513 of via WhatsApp. 

GGD Kennemerland
GGD Kennemerland bewaakt, beschermt en bevordert de volksgezondheid van de ruim half miljoen inwoners van de Veiligheidsregio Kennemerland. Wij staan 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar voor onze inwoners. GGD Kennemerland is een energieke organisatie met circa 430 medewerkers en bestaat uit Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg, Ambulancezorg, en het Zorg- en Veiligheidshuis. Samen voeren wij een verscheidenheid aan taken uit: van consultatiebureau tot Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen (GHOR), van infectieziektebestrijding tot medische milieukunde. GGD Kennemerland is onderdeel van de Veiligheidsregio Kennemerland.
Kijk voor meer informatie over onze GGD op www.ggdkennemerland.nl. 

De Veiligheidsregio Kennemerland  

De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg), het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. Voor meer informatie kijk op: www.vrk.nl. 

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit

Contactpersonen

Xander Buskop

CONTACTVacatureinhoud
Teammanager JGZ team Zuid+31629507818xander.buskop@vrk.nl
profielfoto van Xander Buskop

Vacatures

  • Vacatures
  • Vacature alerts
  • Talentpool
  • Stages

Voor collega’s

  • Interne vacatures lock
  • Projecten lock
  • Loopbaan

Inhuur

  • Inhuur

Over de VRK

  • Over ons
  • Duurzaamheid
  • Diversiteit en Inclusie
  • Verhalen

Contact

Naar de VRK

Account

  • Inloggen
  • Registreren
  • Neem contact op met Veiligheidsregio Kennemerland

    Telefoonnummer

    call 023 515 9500 Meer contactgegevens

Volg ons op

  • LinkedIn logo
  • X logo
  • Facebook logo
  • Instagram logo
Powered by Solutions Factory | Alle rechten voorbehouden © 2025
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring