Adviseur Kwaliteit & Bedrijfsvoering

Voor Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zoeken we een  

Adviseur Kwaliteit & Bedrijfsvoering

Voor 32 uur per week in Haarlem 

min. € 3.727,00 - max. € 5.575,00 (schaal 10) 

Ben jij iemand die graag overzicht houdt, processen slimmer maakt en teams verder helpt? Dan is dit jouw baan. Als Adviseur Kwaliteit & Bedrijfsvoering ben jij de motor achter verbetering en samenwerking binnen de Jeugdgezondheidszorg. 

3 redenen om te kiezen voor deze functie: 

• Je krijgt veel ruimte om zelf vorm te geven aan verbeteringen.
• Je werkt in een omgeving met maatschappelijke betekenis.
• Je verbindt teams en draagt zichtbaar bij aan betere processen.

Dit ga je doen 

Als Adviseur Kwaliteit & Bedrijfsvoering zorg je dat de JGZ goed georganiseerd blijft en continu verbetert. Je ondersteunt het MT bij de strategische agenda en P&C cyclus en vertaalt nieuwe ontwikkelingen naar praktische plannen. Daarnaast ben jij een belangrijke schakel tussen management, teams en projecten, zodat iedereen doelgericht kan werken. Je hebt veel contact met teams en schakelt gemakkelijk tussen tactisch en operationeel niveau. 

Jouw voornaamste taken zullen zijn: 

• Je beheert en verbetert het Kwaliteitssysteem (KWS) Je organiseert audits, begeleidt spiegelsessies en zorgt dat processen actueel en goed geborgd zijn.
• Je ondersteunt het MT JGZ procesmatig bij de totstandkoming van de strategische agenda en bewaakt de uitvoering ervan
• Je coördineert de teamplancyclus en je begeleidt teams bij hun activiteitenplannen
• Je ondersteunt de clusters/teams van JGZ bij het ontwerpen, evalueren, en borgen van werkprocessen;
• Verder stimuleer, faciliteer en monitor je de ontwikkeling en verbetering binnen JGZ;
• Ook participeer je in het VRK-brede kwaliteitsoverleg en draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van het VRK-brede kwaliteitsbeleid.

Ons team  

Als Adviseur Kwaliteit & Bedrijfsvoering kom je terecht in een compact en deskundig stafteam, bestaande uit twee stafartsen, twee stafverpleegkundigen, een orthopedagoog en een projectleider. Vanuit ons hoofdkantoor in Haarlem werken we met korte lijnen in een open, collegiale sfeer; waar hard werken en humor hand in hand gaan. Je krijgt volop ruimte om hybride te werken én om zelf initiatief te nemen: meedenken, kansen signaleren en jouw ideeën omzetten in concrete verbeteringen worden bij ons echt gewaardeerd. 

Binnen JGZ staat samenwerking centraal. Je werkt samen met betrokken professionals die elke dag vol overtuiging bijdragen aan de gezondheid en ontwikkeling van kinderen in onze regio. Om die verbinding te versterken organiseren we vijf keer per jaar een inspirerende JGZ-dag voor al onze 150 collega’s. Dit zijn momenten waarop we samen leren, ontwikkelen en successen vieren, en waarin je merkt hoe toegankelijk, bevlogen en ondersteunend onze organisatie is. 

Wanneer passen wij bij elkaar? 

Je bent iemand die stevig in zijn schoenen staat, stressbestendig is en met humor en pit deze zelfstandige rol vormgeeft. Daarnaast werk je nauwkeurig en behoud je ook onder druk een analytische en resultaatgerichte blik. Je communiceert sterk, kunt je goed inleven en weet anderen op een overtuigende manier mee te nemen. Verder: 

• Heb je hbo‑werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met advisering en ondersteuning van een managementteam en kwaliteitsmanagement.
• Wanneer de situatie daarom vraagt, doe je net dat stapje extra.

Dit krijg jij van ons:  

Als Adviseur versterk je ons 32 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10(min. € 3.727,00 - max. € 5.575,00). We werken met vaste salarisschalen;
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband.
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren? 

Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.  

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze Marieke van der Nagel (Manager Publieke Gezondheid / Jeugdgezondheidszorg) via marieke.vandernagel@vrk.nl / 06 – 34618796 

Onze organisatie 

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.  

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.