Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen

Jeugdverpleegkundige 0-18 jarigen 
24-36 uur per week 
voor onze locaties in de regio Haarlemmermeer 
min. €3.464,00 en max. €5.034,00 (schaal 9) 

Ben jij verpleegkundige en wil je graag: 

• Preventief werken met kinderen, jongeren en ouders, aan de voorkant van een hulpvraag?
• Geen 24/7‑wisseldiensten, maar vaste werktijden?
• Werken in een organisatie met korte lijnen, weinig hiërarchie en ruimte voor jouw ideeën?

 Dan is dit jouw nieuwe baan. 

Als jeugdverpleegkundige werk je preventief aan een gezonde start en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Het is een afwisselende functie waarin je blijft leren en waarin jouw deskundigheid er echt toe doet. 

Dit ga je doen 
Als jeugdverpleegkundige informeer en adviseer je ouders, kinderen en jongeren. Dat doe je tijdens spreekuren, huisbezoeken en soms ook via chat. Je werkt grotendeels zelfstandig. Binnen de leeftijdsgroep 0–18 jaar voer je eigen spreekuren, plan je huisbezoeken en screen en onderzoek je kinderen. Dit vraagt om goede planning en overzicht. 

Je krijgt veel ruimte om je werk zelf in te richten. Daar hoort verantwoordelijkheid bij, en die neem je graag. Binnen het scholenpakket (4–18 jaar) zorg je zelf voor een strakke planning en laat je zien wat jouw meerwaarde is. Je staat stevig in je rol en durft keuzes te maken.  

• Je voert preventieve onderzoeken uit en onderzoek op indicatie.
• Je neemt deel aan overleggen en (beleids)netwerken.
• Je verwijst door naar andere gezondheidsorganisaties in de regio als dat nodig is.
• Je draagt bij aan de Rijksvaccinatiecampagnes.

Ons team 
“Een vrolijke doelgroep.” 

“Je blijft je ontwikkelen, er zijn altijd weer nieuwe vragen.” 

“Samen sparren met ouders en jongeren en hen versterken in hun eigen kracht.” 

“Zeker niet met de vinger wijzen, dat denken mensen soms onterecht.” 

Dit zijn de woorden van jouw toekomstige collega’s. Binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaken, beschermen en bevorderen we de gezondheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Dat doen we door vroeg te signaleren en tijdig te ondersteunen, met aandacht voor het kind én het gezin.

Je werkt in een team met jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten. De sfeer is open, informeel, collegiaal, behulpzaam en niet hiërarchisch. Er zijn verschillende aandachtsgebieden en specialismen, waardoor je altijd kunt sparren of terecht kunt met vragen.  

Wanneer passen wij bij elkaar? 
Je werkt graag in een dynamische omgeving en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Je neemt initiatief, denkt mee en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. 

Je bent flexibel ingesteld, omdat je weet dat werken met jeugd niet altijd volgens planning verloopt. Verder: 

• Beschik je over een afgeronde opleiding hbo-v of Verpleegkunde A met MGZ en BIG-registratie en enkele jaren werkervaring;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs en heb je eigen vervoer.

Dit krijg je van ons: 

Als jeugdverpleegkundige versterk je ons 24-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 9 (min. €3.464,00 en max. €5.034,00).
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak.

Solliciteren? 
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 18 mei. De gesprekken zullen daarna gepland worden.   

Twijfel je misschien of deze functie bij jou past of wij bij jou? Of wil je voordat je solliciteert eerst meer weten over deze vacature? Dat kan! Maak een (digitale) koffie of thee afspraak met Diny Bakker, via 06-20994513 of dabakker@vrk.nl. 

Onze organisatie  
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.  

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.  

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet.