Kwaliteitsadviseur Professionalisering & Expertiseontwikkeling

Voor het team Staf bij Veilig Thuis zoeken we een  

Kwaliteitsadviseur Professionalisering en expertiseontwikkeling Veilig Thuis  

Voor 32-36 uur per week in Haarlem 

min. € 3.727,00 en max. € 5.575,00 (schaal 10) 

Wil jij bijdragen aan sterke, deskundige professionals die elke dag werken aan veiligheid achter de voordeur? En wil je meebouwen aan de inhoudelijke ontwikkeling van Veilig Thuis Kennemerland? 

Voor het team Staf zoeken wij een kwaliteitsadviseur met focus op professionalisering, scholing en expertiseontwikkeling. In deze rol zorg jij ervoor dat leren, ontwikkelen en kennis delen écht onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk. 

Wat maakt deze functie bijzonder? 

Bij Veilig Thuis werken professionals dagelijks in complexe situaties, waar zorgvuldigheid, kennis en deskundigheid essentieel zijn. Met jouw werk draag je bij aan de kwaliteit van hun handelen én aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je krijgt ruimte om initiatieven te nemen en samen te bouwen aan hoe professionalisering en kwaliteit binnen Veilig Thuis verder vorm krijgen. Waar wacht je nog op?  

Dit ga je doen 

Als kwaliteitsadviseur professionalisering en expertiseontwikkeling speel je een centrale rol in het versterken van vakmanschap binnen Veilig Thuis. Je werkt organisatiebreed en beweegt je tussen beleid, praktijk en landelijke ontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. 

Je houdt je bezig met: 

• Opstellen en coördineren van beleid rondom professionalisering, zoals scholing en ontwikkeling
• Organiseren en stimuleren van interne kennisdeling en deskundigheidsbevordering
• Ontwikkelen en coördineren van het stagebeleid en de inzet van stagiaires
• Volgen van landelijke ontwikkelingen op het gebied van scholing en hier actief bij aanhaken
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s op het gebied van professionalisering en inhoudelijke ontwikkeling
• Initiëren en onderhouden van kennisdeling en expertiseontwikkeling met netwerkpartners
• Ondersteunen bij en uitvoeren van kwaliteitschecks op ter inzage dossiers

Ook organiseer en voer je interne en externe audits uit. Verder draag je bij aan het kwaliteitsteam van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) als het gaat om gezamenlijke kwaliteitsaanpak en externe audits.  In alles wat je doet, werk je samen met collega’s en zorg je dat beleid en afspraken aansluiten bij de praktijk. 

Ons team  

Veilig Thuis Kennemerland bestaat uit de eenheden Acute Onveiligheid, Directe Veiligheid en Stabiele Veiligheid, aangestuurd door twee managers en vier teamcoördinatoren.  Als kwaliteitsadviseur maak je deel uit van het stafteam, samen met collega’s op het gebied van externe relaties, juridisch beleid en data. Je werkt nauw samen met twee collega kwaliteitsadviseurs. Het stafteam wordt uitgebreid, wat ruimte biedt om samen te bouwen aan een sterke, goed samenwerkende staf. Het team wordt aangestuurd door de Manager Zorg & Veilig. We werken grotendeels op kantoor, met korte lijnen en veel ruimte voor overleg. 

Wanneer passen we bij elkaar? 

Je vindt het belangrijk dat professionals goed toegerust zijn om hun werk te doen in een complexe en maatschappelijk zware context. Je houdt overzicht, legt verbinding en weet hoe je mensen meeneemt in ontwikkeling en verbetering. Jouw proactieve en initiatiefrijke houding helpen jou met het succesvol invullen van deze functie. 

Verder over jou: 

• Je hebt hbo of hbo+ werken denkniveau
• Je hebt werkervaring op het gebied van leren & ontwikkelen, professionalisering en kennisdeling. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het opzetten van professionaliseringsprogramma's
• Je brengt ervaring mee met beleidsontwikkeling en/of kwaliteitsverbetering
• Je hebt kennis van ISO 9001of bent bereid je hierin te verdiepen.

Dit krijg jij van ons:  

Als Kwaliteitsadviseur versterk je ons voor 32-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal10(min. €3.727,00enmax. €5.575,00);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident;
• Hybride werken: jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen;
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak, zoals ISO 9001.

Solliciteren? 

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 1 mei. De gesprekken vinden plaats in de eerste helft van mei, waarbij we rekening zullen houden met evt. vakanties.  

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Wianne Brandt, Directeur Veilig Thuis/Manager Zorg&Veilig, via WBrandt@veiligthuis-ken.nl of 06-18306064.  

Veilig Thuis 
Kijk voor meer informatie over Veilig Thuis op www.veiligthuis-ken.nl.  Wil je alvast hóren wat het werk van Veilig Thuis inhoudt, wat onze medewerkers zoal meemaken en wat dat met hen doet? Luister via Spotify dan naar de podcast ‘Dit is Veilig Thuis’. https://open.spotify.com/show/3aDGS9FpXPUwKy0SISht6f 

De Veiligheidsregio Kennemerland  
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen.  

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.  

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.