Opleidingscoördinator

Infectieziektebestrijding GGD Kennemerland zoekt een opleidingscoördinator in een uitdagende dubbelrol: 

Opleidingscoördinator Infectieziektebestrijding & Opleidingscoördinator Bovenregionale Samenwerking NW6  

Voor 32-36 uur per week; standplaats Haarlem 

€ 4.442,00 tot max 6.395,00 (schaal 11) 

Het betreft hier een tijdelijke aanstelling tot eind 2028. 

In de functie als opleidingscoördinator speel je een belangrijke rol in het opleidingsbeleid voor de afdeling Infectieziektebestrijding binnen GGD Kennemerland. Je ontwikkelt zelfstandig zowel formele als informele vormen van scholing. Verder coördineer je alles rondom stages, opleidingsplaatsen en trainingen. Ben jij creatief van geest, zie je de mogelijkheden & kansen én heb je realisatiekracht? Dan is deze functie voor jou!  

Dit ga je doen 

Deze functie voer je uit naast de rol van Bovenregionale Opleidingscoördinator. 
Als bovenregionale opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de opleidingscoördinatoren in de IZB-regio NW6 en werk je samen met hen via een plan van aanpak voor het versterken van het opleidingsnetwerk NW6 en ga je met hen en de IZB-professionals realistische doelen en resultaten bepalen voor de aankomende jaren. Jij bent de aanjager van het behalen van de resultaten en draagt zorg dat dit aansluit bij de strategische doelen rondom opleiden en ontwikkelen vanuit de managers IZ van de 6 GGD-en binnen NW6 én verbindt dit met landelijke uitgangspunten
De rollen kennen een verschillende scope maar zijn ook versterkend voor elkaar.  

Binnen GGD Kennemerland hebben de taken een meer uitvoerend en organisatorisch karakter en omvatten de taken o.a.:  

• Je borgt de kwaliteit van het opleidingsbeleid en –plan IZB en evalueert deze met zowel interne als externe partijen;
• Je ontwikkelt, bouwt, en levert een significante bijdrage aan de versterking van IZB-expertise
• Je zorgt dat GGD Kennemerland een erkende opleidingsinstelling is en blijft voor verschillende opleidingen;
• Visitaties organiseer je, bereid je voor en begeleid je;
• Je neemt deel aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en bent alert op voorbeelden uit andere regio’s die wellicht voor ons en ons regionale opleidingsnetwerk ook goed kunnen werken.

Voor de Bovenregionale Samenwerking NW 6 rol ligt het zwaartepunt meer op initiëren van de veranderingen, samen- en netwerken en fungeer je als de linking pin tussen managers en de regionale Opleidingscoördinatoren. Hierdoor zijn jouw taken o.a.:  

• Stimuleren, creëren en faciliteren van de samenwerking van de IZB-teams van de zes GGD-en binnen NW 6 op het gebied van opleiden, trainen en ontwikkelen. 
• Je onderhoudt en verstevigt het (bovenregionale) opleidingsnetwerk en bent verantwoordelijk voor de verbinding met externe ketenpartners zoals SBOH, SOGEON en NSPOH. 
• Je geeft samen met de regionale opleidingscoördinatoren van de verschillende GGD-en richting aan de verandering die op het gebied van opleiden en ontwikkelen noodzakelijk is om een boeiende werkomgeving te creëren voor de IZB-professionals.
• Je bent een verbinder, communicatief sterk en weet mensen mee te nemen.
• Je werkt resultaat gericht aan de meer strategische, langere termijn doelen. 

Wanneer pas je bij ons? 

Je bent in staat om de helicopterview te pakken in de rol bij de Bovenregionale Samenwerking, waarbij je tegelijkertijd de gemaakte afspraak zelf ook vormgeeft en uitvoert in je rol als opleidingscoördinator bij GGD Kennemerland. Verder: 

• Beschik je over HBO+ werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de wettelijke kaders (zoals wet BIG, WPG enz.) en beroepskaders (zoals kwaliteitsregisters) waar professionals binnen de publieke zorg aan moeten voldoen
• Heb je kennis van of ervaring met GGD‑organisaties en zorgopleidingen, en beschikt over ruime en recente expertise in de infectieziektebestrijding.
• Kun je aantoonbare ervaring met projectmatig werken in de rol van projectcoördinator waarbij je zelfstandig veranderingen en verbetertrajecten hebt begeleid. 

Waarom werken bij ons? 

Als Opleidingscoördinator versterk je ons 32-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Bij een vak volwasseninvulling van de functie is de beloning in schaal 11 (€ 4.442,00tot max 6.395,00). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring kun je worden ingeschaald in de aanloopschaal 10;
• Aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,43% van het bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie-uren van te kopen;
• Je komt terecht bij een dynamische (crisis)organisatie met o.a. brandweer, GGD, Veilig Thuis en Ambulancezorg;
• Wij stimuleren het vervullen van een nevenfunctie in de regionale crisisorganisatie. Voor meer informatie hierover zie: https://www.werkenbijdevrk.nl/informatie; 
• Flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk, wij hebben vergoedingen voor hybride werken
• Je kunt je blijven ontwikkelen door het volgen van opleidingen, trainingen en workshops waarbij ook ruimte is voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
• Werkplezier binnen een organisatie die zich blijft ontwikkelen en lerend is.

Solliciteren?  

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw reactie met een cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat je aanspreekt in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 3 april 2026.  

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via www.werkenbijdevrk.nl.  

De functie wordt alleen intern uitgezet waarbij we een preferente kandidaat op het oog hebben.  

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Harm Balder via HBalder@ggdkennemerland.nl of 06-10335000