Salarisadministrateur

Voor het Team Financiën en Administraties zoeken we een
Salarisadministrateur
Voor 24 uur per week in Haarlem
min. € 3.133,00 en max. € 4.478,00 (schaal 8)

Als Salarisadministrateur speel jij een sleutelrol in onze organisatie. Dankzij jouw expertise ontvangen ruim 1.400 collega’s – van ambulancezorg tot brandweer – op tijd en correct hun salaris. Jij zorgt dat alles klopt, en dat maakt jou onmisbaar.

Geen dag is hetzelfde: je krijgt vragen van verschillende teams, werkt met meerdere cao’s en denkt mee over verbeteringen. Afwisseling en uitdaging gegarandeerd!

3 redenen om voor deze baan te gaan:

• Werken in een dynamische organisatie met maatschappelijke betekenis
• Afwisselende werkzaamheden door diverse cao’s en teams
• Hybride werken en volop ontwikkelmogelijkheden

 
Dit ga je doen
Samen met je collega’s zorg je voor een goed functionerende salarisadministratie. Je werkt met moderne systemen en draagt bij aan procesverbetering. Jouw belangrijkste taken:

• Controleren en verwerken van mutaties in AFAS
• Toetsen aan kaders en fiscale regelgeving, uitvoeren van controles
• Beantwoorden van vragen over salaris, declaraties en mutaties

Ons team
Je werkt in het team Financiën en Administratie (18 collega’s) binnen het Facilitair Bedrijf. Je werkt nauw samen met twee andere salarisadministrateurs en hebt veel contact met het team P&O (24 collega’s). Onze sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking. We lunchen samen, doen sportmomenten en organiseren teamuitjes.

Wanneer passen wij bij elkaar?
Je bent secuur, analytisch en communicatief sterk. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau en diploma PDL (of vergelijkbaar)
• Ervaring als salarisadministrateur, bij voorkeur in de publieke sector
• Ervaring met AFAS is een pré

Dit krijg jij van ons
Als salarisadministrateur versterk je ons 24 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week:  

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 (min. € 3.133,00 en max. € 4.478,00)
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Met het IKB bepaal jij zelf: Extra verlof, een nieuwe fiets of bijvoorbeeld vakantiegeld.
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident.  
• Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
• Wij investeren in jouw groei met opleidingen en trainingen, zodat jij altijd up-to-date blijft.

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 6 mei 2026. Vragen? Neem contact op met Arjan Zenden via 06-11797641 of azenden@vrk.nl.

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn.  

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.