Tactisch inkoper

Als tactisch inkoper versterk jij het team Inkoop en Contractbeheer van de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK). Bij de VRK werken circa 1400 collega’s. De organisatie bestaat uit: de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Als je bij ons werkt, zie je waar je voor werkt. Of je hoort het: de sirene als er een brandweerwagen of ambulance wegrijdt.
 
Je werkt samen met 7 collega’s waaronder Sabrina Hetem. Zij is Coördinator Inkoop. Drie redenen volgens haar om bij ons te komen werken:

1.    Als inkoper bij de VRK heb je steeds met andere organisatieonderdelen (Brandweer, GGD, Ambulance etc.) te maken. Soms ook met alle onderdelen vanwege een organisatiebrede aanbesteding. Afwisseling volop dus!
2.    Bij ons kan je als inkoper écht impact maken, omdat we een klein team zijn binnen een niet al te grote organisatie. Bij de VRK wordt veel aanbesteed en er is weinig weerstand voor aanbestedingen. Dat werkt uiteraard erg fijn als inkoper.
3.    Met jou erbij zijn wij een steviger team (minder kwetsbaar) en kunnen we van nog meer toegevoegde waarde zijn voor de VRK.

Nog niet overtuigd? Je kunt Sabrina altijd bellen / appen / mailen, haar gegevens vind je hieronder. Of meld je aan voor onze digitale meet & greet!

Dit ga je doen
Als tactisch inkoper voer je zelfstandig meervoudig onderhandse- en laag complexe Europese aanbestedingen uit. Uiteraard word je door ons eerst goed ingewerkt. Daarnaast ondersteun je de strategisch inkopers bij de complexe (Europese) aanbestedingen. Concreet hou jij je als tactisch inkoper bij ons bezig met:

•    het inventariseren van de klantbehoefte en het verkennen van de markt;
•    het bepalen van de aanbestedingsstrategie;
•    het opstellen van de aanbestedingsstukken;
•    het beoordelen van de aanbiedingen en het opstellen en afsluiten van overeenkomsten met de verkozen partij(en).

Ons team
Jij maakt onderdeel uit van team Inkoop en Contractbeheer binnen het Facilitair Bedrijf. Het team bestaat momenteel uit een Coördinator Inkoop, een Strategisch inkoper, een Tactisch inkoper, een Medewerker inkoop, een Administratief medewerker inkoop en een Contractbeheerder. Ook werken wij met externe inkopers die zorgen voor een flexibele schil. 

De sfeer in het team is informeel, iedereen is erg behulpzaam. We werken als team 1 vaste dag samen op kantoor. De andere dagen werk je vanuit huis, vanuit kantoor of een van onze andere locaties. Als we op kantoor zijn, ben je welkom met ons mee te wandelen tijdens de lunch. Onlangs zijn we als teamuitje naar een Escape room geweest. We waren net op tijd ontsnapt, wie weet zijn we met jou de volgende keer sneller eruit?

Wanneer passen wij bij elkaar?
Ben je toe aan een volgende stap in jouw inkoop-carrière? Of een verandering van organisatie waar je voor werkt? Wij zien erg uit naar jouw komst! Wat wij van belang vinden, is dat je:
•    Een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding hebt aangevuld met een opleiding op het gebied van publieke inkoop (zoals NEVI, Conducto of vergelijkbaar);
•    Ervaring hebt in een soortgelijke functie;
•    Je goed kunt inleven in de behoeften en standpunten van verschillende organisatieonderdelen, waardoor je effectief inspeelt op hun wensen;
•    Complexe informatie snel kan analyseren en vertalen naar heldere en overzichtelijke kernpunten.

Dit krijg jij van ons:
Als tactisch inkoper versterk je ons 28-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 
•    Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. €3.581,00 en max.€ 5.356,00).
•    Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
•    Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
•    Hybride werken: Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen.
•    Doorgroeimogelijkheden: We bieden jou de mogelijkheid opgeleid te worden tot strategisch inkoper.
•    Even je energie kwijt of juist bijtanken? Je kunt altijd meedoen met het buikspierkwartier of even ontspannen met oefeningen (opladen en ontladen) onder leiding van een sportinstructeur – digitaal of in onze gymzaal.
•    Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 

Solliciteren?
Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.

Digitale meet & greet
Wil je weten hoe jouw werkdagen eruit kunnen zien? Twijfel je misschien of jij bij ons past of wij bij jou? Of heb je andere specifieke vragen? Dinsdag 24 september tussen 12:00-13:00u organiseren wij een digitale Meet & Greet met Sabrina Hetem, misschien wel jouw nieuwe collega! Zij vertelt over deze vacature en beantwoordt vragen. Geef je hiervoor op door een mail te sturen naar recruitment@vrk.nl. Een laagdrempelige en vrijblijvende manier om erachter te komen of dit jouw nieuwe baan is! Lukt dit moment jou niet, mail dan ook even naar recruitment@vrk.nl om een ander moment te plannen.

Heb je vragen en wil je liever bellen of mailen? Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Sabrina Hetem, Coördinator Inkoop & Contractbeheer via 06-25639206 of stuur een mail naar sabrina.hetem@vrk.nl. 

De VRK
Met Schiphol, Tata Steel en het Noordzeekanaal is de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) één van de meest risicovolle veiligheidsregio’s in Nederland. Met zo’n 1.400 collega’s en vrijwilligers zetten we ons in voor de veiligheid van ruim een half miljoen inwoners. De VRK werkt voor de negen gemeenten in de regio. De VRK wil diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.