Start
Imke is in 2011 begonnen bij ons als jeugdverpleegkundige in Schalkwijk. ‘’Ik had net mijn opleiding orthopedagogiek afgerond na mijn HBO-V. Mijn idee was tijdelijk bij de GGD te werken en van daaruit op zoek te gaan naar een baan als orthopedagoog. Uiteindelijk beviel het werk en de samenwerking met collega’s zo goed dat ik na twee jaar nog steeds werkte bij de jeugdgezondheidszorg.’’

‘Ertoe doen’
Na deze twee jaar kreeg Imke de mogelijkheid naast haar werk als jeugdverpleegkundige een functie als kwaliteitsfunctionaris te vervullen. Na een tijdje ontstond twijfel in welke richting zij zich verder wilde ontwikkelen. ‘’Mijn leidinggevende stimuleerde me dit te onderzoeken, wat resulteerde in een detachering van een jaar bij de gemeente Haarlemmermeer als clustersecretaris. Erg leerzaam, maar de VRK bleef trekken. Ik kwam terug bij de JGZ als adviseur beleidsvoering en kwaliteit.’’ Het niet meer werken als verpleegkundige, vond ze best wennen, vooral het gevoel ‘ertoe doen wanneer het echt nodig is’. Dit veranderde toen zij solliciteerde op een piketfunctie binnen de crisisorganisatie als informatiemanager. 

Crisisorganisatie
In 2020 viel de start van het opzetten van de crisisorganisatie rondom Corona in haar piketweek. Uiteindelijk is Imke bijna twee jaar verbonden geweest aan deze (crisis)organisatie. ‘’Het werken binnen de crisisorganisatie maakte me zo enthousiast dat ik hiermee  verder wilde in mijn vaste functie. Niet veel later mocht ik op basis van detachering voor een jaar aan de slag als adviseur crisisbeheersing. Gelukkig kreeg ik na dat jaar een vaste aanstelling bij Crisisbeheersing Kennemerland, want wat is het werken in de crisisbeheersing leuk!’’

En wat dat werken nou zo leuk maakt, is volgens Imke de enorme dynamiek. Daarmee bedoelt zij: Het werken aan ambities en doelen op de langere termijn, maar ook snel kunnen schakelen als zich een situatie voordoet die om inzet vraagt. ‘’Een bijdrage leveren aan de veiligheid binnen Kennemerland maakt mijn werk heel waardevol.’’

Nieuwe inzichten
De start van de Coronacrisis is voor haar het meest uitdagende wat zij tot nu toe heeft meegemaakt. ‘’Een crisis van deze omvang en van deze duur was ongekend. Dat betekende dat geleerde vaardigheden en kennis over flitsrampen en crises, anders moesten worden ingezet. Daarnaast was het een uitdaging de verbinding te zoeken en vinden met het Rijk en de andere regio’s. Het heeft ons heel veel inzichten opgeleverd die in andere crises, zoals nu met de opvang van de vluchtelingen uit Oekraïne, kunnen worden ingezet.’’

Daarom VRK
Bij het zien van de loopbaan van Imke is het niet vreemd dat zij aangeeft: ‘’Als je wilt werken voor een diverse organisatie met maatschappelijke betrokkenheid, waar aandacht is voor ontwikkeling en mobiliteit van medewerkers, moet je zeker solliciteren bij de VRK!’’