Adviseur Operationele Voorbereiding

Word jij blij van het ontwikkelen van operationele inzettactieken, ben je digitaal vaardig en sterk geïnteresseerd in AI en moderne informatiesystemen én wil jij een cruciale rol spelen in de operationele voorbereiding van de brandweer bij incidenten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor het vakteam Operationele Voorbereiding binnen de brandweer zoeken we een

Adviseur Operationele Voorbereiding

Voor 36 uur per week in Zandvoort

min. €3.843,00 max. €5.748,00 (betreft schaal 10 functie)

Hoe zou je werkdag eruit kunnen zien?

Je start op locatie Zandvoort, logt in op het meldingssysteem om te zien of er nog -urgente- meldingen zijn met betrekking tot de jouw toegewezen dossiers. Je analyseert de meldingen, zet acties uit en houdt de melders op de hoogte. Zo nodig zoek je hiervoor afstemming met een interne of externe collega.

Na de koffiepauze heb je een overleg met een collega over een aanstaande aanbesteding van ons operationele informatiesysteem. In de middag verwerk je informatie met betrekking tot de actualisatie van een inzetprocedure. De laatste twee uurtjes werk je aan je presentatie die je gaat geven op een bijscholingsdag voor officieren.

Ben je ook repressief inzetbaar? Dan kan deze dag plotseling veranderen! Vandaag ben je als bevelvoerder op de tankautospuit ingeroosterd. Wanneer het kazernealarm afgaat, laat je al je werkzaamheden vallen. Samen met je ploeggenoten ruk je uit om het incident te bestrijden. Bij terugkomst praat je met de ploeg even na en ga je daarna door met eerdergenoemde werkzaamheden.

Dit ga je doen

Als adviseur Operationele Voorbereiding zorg jij ervoor dat de brandweer over de juiste inzetstrategie beschikt. Daartoe onderhoud je contacten met crisispartners, gemeenten en andere partijen voor de dossiers die jij in beheer hebt. Dit netwerk bouw je verder uit. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Beleidsontwikkeling: Je adviseert, ontwikkelt en implementeert voorstellen over inzettactieken en operationele informatievoorziening ter voorbereiding op zowel het basis -, als het grootschalig - en specialistisch optreden van de brandweer. Denk bijvoorbeeld aan digitale informatiesystemen en de praktische toepassing van AI.
• Uitvoering van beleid: Je denkt mee over en ondersteunt bij de uitvoering van vastgesteld beleid op het gebied van operationele voorbereiding ten behoeve van de piket organisatie, de 24-uursdienst, de vrijwillige posten en de combiposten.
• Functioneel beheer: Je beheert mede operationele applicaties/informatiesystemen, lost problemen op en stemt hierover af met teams en gebruikers.
• Netwerk en samenwerking: Je onderhoudt en bouwt het (interregionale) netwerk uit met crisispartners, gemeenten en leveranciers, en zorgt dat afspraken over jouw dossiers vastliggen en nagekomen worden. Je werkt daarbij samen met directe collega’s van onder meer de Repressieve Dienst, team Vakbekwaamheid, team Techniek & Materieel, Brandweerkunde/ Staf en Crisisbeheersing.
• Projecten en aanbestedingen: Je levert inhoudelijke input voor de aanbesteding en implementatie van operationele informatiesystemen, van programma van eisen tot ingebruikname.
• Doorontwikkeling: Je stelt jezelf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, test deze uit en past ze toe binnen de bestaande operationele informatiesystemen.
• Instructie: Je geeft incidenteel instructie, bijvoorbeeld aan gebruikers van de operationele informatiesystemen.
• Repressie: Als bevelvoerder, chauffeur e/of manschap lever je als combimedewerker wekelijks een bijdrage in het dagdienstrooster van combipost Zandvoort-Noord, de standplaats van deze functie.

Ons vakteam Operationele Voorbereiding

Dit team bestaat uit 16 deskundigen op het gebied van operationele informatievoorziening, alarmering en advisering over basis, specialistische en grootschalige brandweerzorg. Samen zorgen we ervoor dat de juiste operationele informatie beschikbaar is op de devices in de voertuigen, zowel aanrijdend als ter plaatse van een incident. Standplaats van dit vakteam is brandweerkazerne Zandvoort. Binnen het team heerst een informele en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en verbinding centraal staan. Er wordt veel waarde gehecht aan kennisdeling, innovatie en een gezamenlijke aanpak om de brandweer optimaal te laten functioneren.

Wanneer passen wij bij elkaar?

Werk je graag als netwerker in een team en ben je digitaal vaardig? Bij voorkeur heb je ervaring met digitale informatiesystemen en/of AI. Daarnaast: 

• Heb je minimaal aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; 
• Maak je de vertaalslag van operationeel niveau naar tactische inzet: je kunt een ingewikkeld verhaal terugbrengen tot wat iemand op de werkvloer er echt aan heeft; 
• Ben je in staat om van signalen uit de praktijk een werkbare procedure of systeeminrichting te maken;
• Blijf je nieuwsgierig naar wat er technisch mogelijk is en wil je dat uitproberen;
• Werk je graag samen en ben je een flexibele werker die snel kan omschakelen als de pieper gaat.

Dit krijg jij van ons 

Je ontvangt een aanstelling als adviseur Operationele Voorbereiding voor 36 uur per week met de volgende arbeidsvoorwaarden: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10 (min. €3.843,00 max. €5.748,00);
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je bruto jaarsalaris, waarmee je zelf keuzes maakt die bij jou passen. 
• Ontdek ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband;
• Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie, repressief of op persoonlijk vlak.

Ook bieden we je een unieke kans: combineer je reguliere werk met een brandweerfunctie in dagdienst! In deze functie krijg je de mogelijkheid om als brandweermedewerker in dagdienst te werken. Dit betekent dat je overdag je reguliere kantoortaken uitvoert op de brandweerkazerne, terwijl je tegelijkertijd paraat staat om bij incidenten uit te rukken, als manschap, chauffeur of bevelvoerder. Het is dan ook een pré als je over één van deze diploma’s beschikt. 

Solliciteren?

Enthousiast geworden? Wij ontvangen graag jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 8 november. De gesprekken staan gepland op 19 november 2026. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden en anders plannen we samen een ander moment.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Derkzen van Angeren via 06-31944124/ mderkzen@vrk.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Ellen Joustra-Oude Kotte via 06-51419631/ ejoustra@vrk.nl.

Onze organisatie

Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. De VRK bestaat uit de GGD/Publieke Gezondheid (GHOR, Ambulancezorg, Algemene Gezondheidszorg, Infectieziektebestrijding, Jeugdgezondheidszorg, Zorg en Veiligheidshuis en Veilig Thuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Meldkamer Noord-Holland en ondersteunende afdelingen.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Wij zoeken zelf nieuwe collega’s. Reacties van bureaus nemen we niet in behandeling.

Deze vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat de voorkeur.