Medewerker online communicatie

Voor de afdeling communicatie zoeken we een 
Medewerker online communicatie 
Voor 32-36 uur per week in Haarlem
min. € 3.010,00 en max. € 4.302,00 (schaal 8)

Ben jij een creatieve en innovatieve doener met een passie voor social media en digitale communicatie? Schrijf jij met gemak de ene post na de andere? Maak jij makkelijk een leuke video? Heb jij nu al meerdere ideeën hoe je de Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) nog beter op de kaart kunt zetten? En wil jij bijdragen aan het imago en de identiteit van onze organisatie én de veiligheid en gezondheid van onze regio? Is jouw antwoord op elke vraag ‘ja’, dan maken we graag kennis met jou!

Als medewerker online communicatie bij Veiligheidsregio Kennemerland ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van content, adviseren over de inzet van communicatiekanalen, en het opzetten van campagnes. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van onze online aanwezigheid en het informeren van onze inwoners. Jij zorgt ervoor dat onze visuele identiteit consistent en krachtig blijft, dankzij jouw oog voor detail. Jij draagt bij aan het imago en de positionering van de VRK. Een organisatie met maatschappelijke impact waar dagelijks circa 1400 collega’s werken aan de gezondheid en veiligheid van onze regio. 

Dit ga je doen
Samen met je collega’s hou je de contentkalender bij. Je houdt deze up to date en continue ‘vers’ gevuld met aansprekende content. Jij ontwikkelt en beheert content voor diverse social mediakanalen. Jij denkt mee en zet creatieve campagnes op om onze boodschap effectief over te brengen.

Soms ga je zelf op zoek naar onderwerpen, soms komt er ook input komt vanuit de organisatie of van je directe collega’s. Jij adviseert over de inzet van communicatiekanalen en het optimaliseren van onze online strategie. Ook werk je mee aan nieuwsbrieven en de content op de websites van de VRK.

Jij bent niet alleen digitaal een pro, maar kunt ook andere uitingen maken zoals folders, posters, presentaties etc. We gebruiken hier onder andere Canva voor. 

Meten is weten is een van jouw motto’s. Zo monitor je de prestaties van onze social media-activiteiten en stel je rapportages en analyses op via Spottler. Zo kunnen we niet alleen de resultaten meten, maar ook continu verbeteren.

Samen met je collega’s beheer je de mailbox en keur je berichten van collega’s op intranet goed, zodat de interne communicatie soepel verloopt. Je let altijd op een eenduidige uitstraling van ons merk bij alle uitingen, of ze nu door jou of anderen worden gemaakt. Dit is cruciaal om ons merk te versterken en te zorgen voor een herkenbare en betrouwbare boodschap.

Ons team 
Het communicatieteam bestaat uit 4 adviseurs, 5 medewerkers, 1 stagiair en 1 coördinator. Wij zijn onderdeel van het Facilitair Bedrijf, dat bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. Dinsdag is onze vaste kantoordag, we hebben dan ons wekelijkse teamoverleg. Afhankelijk van je werkzaamheden werk je de rest van de week afwisselend thuis of op kantoor. Soms is het fijn om even met collega’s af te stemmen en elkaar op de Zijlweg te ontmoeten, een andere keer werk je lekkerder thuis. We maken hier globale afspraken over, zodat het voor iedereen goed werkt. 

Als je vraagt hoe de sfeer in ons team is, zeggen we volmondig: goed en gezellig. We houden van hard werken en van lol maken. We lunchen vaak samen of doen mee met het buikspierkwartier. En een jaarlijks teamuitje hoort er natuurlijk ook bij, de laatste keer hebben we bonbons gemaakt. Ook meedoen met een pubquiz is favoriet bij diverse teamleden, wie weet help jij ons de volgende keer naar de winst?

Onze collega (die ons team helaas gaat verlaten) zegt: “Spreekt deze vacature jou aan? Dan is het team waar je in komt te werken een hele mooie bonus. Of je nou meedoet aan het buikspierkwartier op dinsdag, samen met een collega een lunchwandelling wilt maken, zelfs als je vastloopt in de creativiteit, het team is er echt voor elkaar. Het ene moment sta je bij het koffieapparaat bij te kletsen over het weekend, en het andere moment zit je in een contentoverleg om het over de strategie te hebben.  We luisteren naar elkaars ideeën en geven over en weer advies. We gaan respectvol om met elkaar en humor wordt ook gewaardeerd. Barst jij van de energie om in een dynamische omgeving te weken, dan is Team Communicatie van Veiligheidsregio Kennemerland dé plek voor jou."

Wanneer passen wij bij elkaar?

• Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in (online) marketing, communicatie of creative business. Heb je een andere hbo-opleiding afgerond? We staan open voor jouw sollicitatie!
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel gesproken als geschreven.
• Je hebt ervaring met SEO en SEA om onze online zichtbaarheid te vergroten.

We zoeken een creatieve, proactieve en resultaatgerichte collega. Je let op details en hebt een gevoel voor uitstraling. Het is logisch dat je goede communicatieve vaardigheden hebt. Daarnaast ben je bestand tegen een gezonde portie stress en ben je een teamspeler.

Dit krijg jij van ons: 
Als Medewerker online communicatie versterk je ons 32-36 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week: 

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 (min. € 3100,00 en max. € 4302,00);
• Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
• Tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband. 
• Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
• Jouw werkzaamheden bepalen waar en wanneer je aan het werk bent. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen. 

Solliciteren?
Word jij blij van deze functie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 31 maart. De eerste gesprekken worden gepland op 2 en 4 april. De tweede ronde op 10 en 11 april. We hopen dat je hiermee alvast rekening kunt houden. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met onze collega Nancy Bohnen (Adviseur digitale middelen) via 0631944048 of NBohnen@vrk.nl of met Jeroen Buitelaar (manager Facilitair Bedrijf) via 0625738043 of jeroen.buitelaar@vrk.nl.

Veiligheidsregio Kennemerland 
De VRK werkt met circa 1400 medewerkers voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg), het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. 

De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten. 

Deze vacature staat tegelijkertijd intern en extern uit.