Senior medewerker brandveiligheid - 36 uur - Hoofddorp

HBO

Vacature

Vast

Schaal 9

36

€ 3.128,00 - € 4.544,00

Als senior medewerker brandveiligheid ben jij de spil in het voorkomen van brand.

Voor team brandveiligheid van de sector Risicobeheersing zoeken we Senior medewerkers brandveiligheid
Regio Kennemerland met standplaats Hoofddorp
Senior: min. €3.128 max. € 4.544 
 
Brandpreventie zorgt voor minder slachtoffers en schade. Ontdek de verborgen wereld achter gesloten deuren en krijg steeds nieuwe inzichten terwijl je een kijkje neemt in verschillende omgevingen en situaties.
 
Dit ga je doen
  • Als senior medewerker brandveiligheid ben jij de spil in het voorkomen van brand, met elke dag nieuwe uitdagingen en variatie waardoor jouw talenten benut worden.  
  • Maak deel uit van een team dat zich richt op preventie, met taken zoals toezicht, advisering bij bouwprojecten, gebruik en evenementen. 
  • Geniet van de vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen werkzaamheden te organiseren, terwijl je als senior ook fungeert als coach voor collega's en werkt aan complexe projecten.
  • Relatiebeheer staat centraal in onze benadering; we vinden het belangrijk dat de brandweer laagdrempelig is voor de samenleving. Klantvriendelijkheid en klantgerichtheid zijn kernbegrippen in de dagelijkse interacties.
  • Je bent het voorportaal (de ogen en oren in het veld) voor het management en meedenken over innovatieve manieren om je werk uit te voeren, dit wordt in het team gestimuleerd.
  • Ontdek de verborgen wereld achter gesloten deuren en krijg steeds nieuwe inzichten terwijl je een kijkje neemt in verschillende omgevingen en situaties. 

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team brandveiligheid waar je samenwerkt met 25 collega’s, die samenwerken om Kennemerland brandveiliger te maken. Je vormt samen met je collega’s een netwerk per gemeente. Wij staan open voor vooroverleg als organisaties ons dat vragen, wij zijn dus al vroeg sparringpartner, dit is onze kracht en dit onderscheidt ons. Op de maandag hebben we een ontmoetingsdag en de vrijdag is onze lunch snack dag. Om de snack dag er ook weer af te sporten hebben we op dinsdag het buikspierkwartier en op locatie hoofddorp hebben we daaromheen ook nog sportschoolfaciliteiten. Bij ons is niks verplichts, maar je bent van harte welkom! Klinkt heerlijk toch?


Kom jij werken bij ons?
  • Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 8 (€2.829 - 4043) of schaal 9 – senior (€3.128 - € 4.544). 
  • Aangevuld met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto jaarsalaris. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Jij bepaalt! 
  • Werken als repressief combimedewerker op de post Beverwijk, Heemstede en/of Zandvoort behoort tot de mogelijkheden.
  • Op zoek naar nog meer spanning naast je werk? Je kunt een nevenfunctie vervullen in onze crisisorganisatie. Zodra jouw pieper gaat, kom je in actie. Bijvoorbeeld bij een grote brand, een vliegtuigongeval, uitbraak van infectieziekten of een tunnelincident. 
  • Hybride werken: Op maandag zijn wij altijd op kantoor. Daarnaast werken we afhankelijk van het werk, thuis, op de werkplek of in de regio. Zo kun je gemakkelijker werk en privé combineren. Wij bieden jou ook vergoedingen aan voor thuiswerken en thuiswerkmiddelen. 
  • Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen aan om je te blijven ontwikkelen in je functie of op persoonlijk vlak, zoals op dit moment de GALAN sessies, VRK coaching, en op maat is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wanneer pas jij bij ons?
  • Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur een technische opleiding, zoals Bouwkunde, aangevuld met het diploma specialist brandpreventie NIPV. Beschik je hier nu niet over? Geen zorgen: ook zonder diploma brandpreventie nodigen we je van harte uit om te solliciteren, zolang je maar enthousiast bent om hierin te duiken!
  • Proactief en zelfstandig, jij neemt graag het voortouw en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
  • Je durft risicogericht te controleren en te adviseren. 
  • Je bouwt makkelijk relaties op. Of je nu met een directeur, een gemeentemedewerker of de burgemeester praat, jij weet hoe je met iedereen moet omgaan. 
  • Last but not least, je hebt een rijbewijs B zodat je flexibel kunt reizen naar verschillende locaties.

Nog geen senior maar wel de ambitie? Dat kan bij ons! 
  • Wanneer je nog geen specifieke opleidingen op het gebied van Brandveiligheid hebt gedaan, dan leiden wij je in 3 jaar op via het NIPV. Je start als medewerker Brandveiligheid en groeit door naar senior brandveiligheid;
  • Ben je in het bezit van een hbo-diploma en het diploma medewerker brandpreventie? Dan leiden wij je in 1,5 jaar op tot senior met de opleiding specialist Brandveiligheid.
Klinkt dat niet als een geweldige kans?

Solliciteren?
Word jij blij van deze functie en wij van jouw sollicitatie? Dan nemen wij snel contact met je op om samen een gesprek te plannen! Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
 
Heb je vragen? Neem dan contact op met Sandra Tol, clustermanager Brandveiligheid, via 0610188531 en/of e-mail stol@vrk.nl
Een case/opdracht of (e)assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.


De VRK
De Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor de negen gemeenten in de regio. Zij bestaat uit de GGD (Ambulancezorg, Preventie, Advies & Crisis, Jeugdgezondheidszorg en Zorg- en Veiligheidshuis), de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. Er werken circa 1400 medewerkers (inclusief vrijwilligers). Het verzorgingsgebied van de VRK telt ruim een half miljoen inwoners. Met Tata Steel, het Noordzeekanaal en Schiphol is Veiligheidsregio Kennemerland één van de meest risicovolle en dynamische veiligheidsregio’s in Nederland. Onze ambitie is uitgroeien tot hét regionale kennis- en expertisecentrum voor veiligheid en gezondheid van alle inwoners van Kennemerland. Daar hebben we jou bij nodig! 

 
De VRK wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers volop wil benutten.

 

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTVacatureinhoud
Sandra TolClustermanager+310610188531STol@vrk.nl

Sollicitatieformulier

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Editable
Persoonsgegevens

Persoonsgegevens

CV & Motivatie
Overige informatie & versturen

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een vacature alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen en kwaliteiten.