Voorzitter Raad van Commissarissen RAV Kennemerland

Voorzitter Raad van Commissarissen RAV Kennemerland
De Regionale Ambulancevoorziening (RAV) Kennemerland is op zoek naar een voorzitter van de Raad van Commissarissen (RvC) met een politiek- bestuurlijk profiel. De benoeming vindt plaats per 1 januari 2027, met het oog op het voorzitterschap per 1 april 2027.

De RvC van RAV Kennemerland bestaat uit drie leden, inclusief de voorzitter. In de periode januari–april 2027 is er sprake van een tijdelijke overlap in verband met de overdracht van het voorzitterschap. Gezamenlijk beschikken de commissarissen over alle benodigde deskundigheid en kwaliteit om integraal toezicht te houden op het beleid van het bestuur en op de algemene zaken binnen de RAV.

Onze opgave
Onze RAV staat voor het leveren van kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg, waarbij de patiënt centraal staat en de juiste zorg op het juiste moment, op de juiste plek en door de juiste zorgprofessional wordt geleverd. Dan gaat het over spoedhulp, de meldkamer ambulancezorg, hoogwaardige medische zorg ter plaatse en comfortabel vervoer. Maar ook hoogwaardige zorg bij inter- en intraklinische verplaatsingen en ten behoeve van de eerste lijn, VVT, en GGZ hebben onze focus. Daarnaast hebben we een rol bij openbare veiligheid; Inzet en bijstand bij incidenten/calamiteiten, bij rampen en grootschalige crises en bij evenementen.

Ambulanceprofessionals houden tijdens de hulpverlening rekening met de (acute) hulpvraag van de patiënt, de leefomgeving en eventuele maatschappelijke ontwikkelingen. Dit alles doen we via een samenwerking die de (acute) zorgketen verbindt en versterkt en tevens de verbinding legt met de veiligheidsketen. Dat bereiken we door een betrouwbare aanbieder van ambulancezorg te zijn en als coöperatieve RAV een sterke en actieve partnerrol in de (acute) zorgketen te nemen. Waar mogelijk innoveren wij en blijven wij ons verbeteren. Wij voeren onze taken op transparante wijze uit. RAV Kennemerland volgt de Governancecode Zorg.

Onze organisatie
Het verzorgingsgebied van RAV Kennemerland loopt van Uitgeest tot en met Lisserbroek en van Zandvoort tot en met Schiphol. De gemeenten binnen het verzorgingsgebied zijn Beverwijk, Bloemendaal, Haarlem, Haarlemmermeer, Heemskerk, Heemstede, Uitgeest, Velsen en Zandvoort. Het gebied is zo’n 475 km2 groot en er wonen 587.000 mensen.

De regio is langgerekt, aansluitend aan de Noordzee. De regio kent naast de luchthaven Schiphol ook zware industrie bij het Noordzeekanaalgebied, waaronder Tata Steel. Daardoor is het één van de meest risicovolle gebieden in Nederland. De regio huisvest tevens één van de drie brandwondencentra in Nederland, dat zich bevindt in Beverwijk. Ook kent het gebied twee ziekenhuizen met diverse locaties: het Spaarne Gasthuis en het Rode Kruis Ziekenhuis.

De ambulancezorg in dit gebied wordt verzorgd door de Coöperatieve Regionale Ambulancevoorziening Kennemerland, waar drie partners deel van uitmaken. De partners -tevens de leden- zijn Veiligheidsregio/ GGD Kennemerland, Witte Kruis en Ambulance Amsterdam. De coöperatieleden zijn verantwoordelijk voor de ambulancezorg, inclusief de meldkamerfunctie. De meldkamer ambulancezorg Noord-Holland is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van RAV Kennemerland, RAV Noord-Holland Noord en RAV Zaanstreek-Waterland.

Vanuit de drie organisaties is één directielid aangewezen om te fungeren als voorzitter van het bestuur van de coöperatie. De RvC fungeert als toezichthoudend orgaan van de coöperatie. Verder is er een Algemene Ledenvergadering (ALV), die alle bevoegdheden heeft die niet aan het bestuur of de RvC zijn opgedragen. Het bestuur en de RvC leggen verantwoording af aan die ALV.

Taken
De RvC van de RAV houdt toezicht op het functioneren van het bestuur van de RAV en de algemene gang van zaken, in de context van de bestuurlijke verhoudingen binnen een coöperatie. De RvC vervult geen werkgeversrol en houdt geen toezicht op de afzonderlijke ledenorganisaties; deze beschikken over een eigen governance- en toezichtstructuur.

De Raad adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd. De RvC heeft niet alleen een toezichthoudende rol, maar fungeert ook als raadgever en klankbord voor het bestuur.

Verder heeft de RvC een verantwoordelijkheid met betrekking tot de vaststelling van de begroting, beleidsplannen en (strategische) beslissingen van de coöperatie, waarbij het belang van RAV Kennemerland en haar (financiële) continuïteit centraal staat. De RvC wordt door het bestuur van de RAV geïnformeerd door middel van kwartaalrapportages en jaarverslagen. Tevens laat de RvC zich uitgebreid op de hoogte stellen van de uitkomsten en beoordelingen van contacten/ uitingen betreffende de RAV met de zorgverzekeraars, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) en koepelorganisatie Ambulancezorg Nederland (AZN).

De RvC vergadert minimaal vier keer per jaar.

Functie specifieke competenties

• Alle leden van de RvC hebben voldoende affiniteit met de gezondheidszorg en hebben een brede maatschappelijke oriëntatie.
• De commissarissen opereren ten opzichte van elkaar en het bestuur onafhankelijk en kritisch.
• De RvC is een afspiegeling van de coöperatie en bestaat derhalve uit een gemengde samenstelling van commissarissen met een publieke, dan wel private achtergrond.  
• Wij zoeken een voorzitter met een politiek-bestuurlijk profiel. De voorzitter is in staat richting te geven aan het functioneren van de RvC en treedt op als eerste aanspreekpunt bij bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken.
• De beoogde voorzitter beschikt over ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke context op regionaal of provinciaal niveau en is vertrouwd met bestuurlijke besluitvorming, publieke verantwoording en het opereren in een omgeving met uiteenlopende stakeholders.
• U heeft ervaring als toezichthouder en bij voorkeur affiniteit met de regio Kennemerland.

 
De RvC vindt voor zichzelf en voor de individuele leden tevens de volgende eigenschappen noodzakelijk:

• Transparantie;
• Bewustzijn van de eigen rolopvatting, afhankelijk van de situatie nabij- of meer op afstand van het bestuur van de Coöperatie;
• Zelfreflectie;
• Permanente ontwikkeling professionaliteit en deskundigheid.
• Strategisch inzicht, integraal denkvermogen en een op dialoog gerichte stijl.

De bezoldiging bedraagt € 7.889,28 per jaar (excl. BTW).

Wil u meer weten?  
De procedure wordt begeleid door Roelof Welvering, secretaris van de RvC en het bestuur van de RAV. Voor vragen over de procedure en inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met Roelof Welvering via 06 46245781. 

Solliciteren
Solliciteer via www.werkenbijdevrk.nl op de vacature en voeg een actueel CV en een motivatiebrief in. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.